最近有朋友考虑换工作，由于平时主要负责网站内容更新、写微信公众号，也算是有一些基础，现在打算做新媒体运营，问我做新媒体运营应该具备哪些技能。

↑移动新媒体运营

企业为什么需要新媒体

先看一些企业对新媒体运营的要求：

岗位职责

负责移动端、微信的日常运营和维护；
对推广效果进行分析、反馈、并做出相应对策；
配合公司做好企划宣传工作；
为营销部门提供必要的内容支持；

岗位要求

本科及以上学历，3年以上工作经验；
有新闻媒体工作经验者优先；
熟悉APP、微信、微博、SNS、博客、论坛等的传播规律，对新媒体工作充满热情；
思维敏锐，有能捕捉热点事件，策划热点事件的能力；
有较强的文案撰写能力；
有良好的沟通能力、团队协作能力。

这是绝大多数的企业对新媒体运营岗位的定位，在网络游戏里面应该称之为：辅助。并没有把新媒体运营当作冲锋陷阵的匕首来用，于是就造成了从业人员非常稀少，也没有人深入研究，有些企业根本不知道怎么玩新媒体，只是觉得既然大家都在玩，自己也不要落伍，这样的公司笔者只能呵呵了。

新媒体的前景

按照这个岗位需求，貌似很多人都能胜任，特别是上面提到的朋友，有一定的文字功底、更熟悉互联网，岂不是非常吃香的职位。

这是很多人包括很多公司把新媒体理解为微博、微信编辑了，输不知道新媒体运营还包括知乎、今日头条、抖音等，这些平台的流量不比微博、微信少。

↑短视频运营

这些平台还有最重要的流量：小视频、短视频。所以你还需要懂得拍摄、剪辑、热点剖析、策划等技能，能把这些技能都掌握的人其实在哪个岗位都是吃香的。

重庆这块互联网的“处女地”，新媒体运营人有个重要特点就是：全能型人才，是公司的重要储备力量。在互联网+企业，有300万的运营人才缺口，而现在的大学还没有相关的专业来对接。

在流量转向移动端后，像传统企业杜蕾斯、万达、海尔等都纷纷转战新媒体，甚至不惜重金聘请新媒体运营，你还等什么？

↑腾讯在2014年就已经有互联网创业的福利政策

笔者认为，与其练就一身本领还要被企业挑选，为什么不自己开一家专业的新媒体工作室呢？前期可以从自媒体平台获得收益，积累大量粉丝，当收益达到月入2万左右就算比较稳定了，再成立公司就比较合理了。

在重庆有这方面的想法或资源的朋友可以和站长联系，有其他的想法也可以互相学习经验。

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