自媒体薪资及岗位职责

原创

许祝岗 2018-06-28 阅读()

自媒体是新媒体的一种,很多公司都在招,这类人才是稀缺人才吗?其实这个得看所在城市,如果是一二线城市,这个岗位算是普通岗,这方面的人才还是不算难找。

三四线城市的发展一般是以一线城市为参考,“老大”弄啥我弄啥,一般是延迟半年到一年的时间。自媒体也是如此,这些在一线城市比较常见的岗位到了三四线就变成稀缺人才了,先看看这个岗位的工资分布及学历分布。

↑三四线城市4K-6K是普遍工资,6K-8K是比较少见了

↑这是一个新型的行业,多数人是自学的,学历只作为参考

可以看得出,自媒体策划的要求相对来说是比较高的,学历虽然不是绝对的,但不得不说,学历越高,学习能力相对要强。对这个职位有哪些要求呢?先来看看常见的岗位职责及工作内容需求吧。

自媒体运营策划岗位职责

1根据目标客户群体,有针对性的在各种社会化媒体网络平台进行专题策划和活动策划,提高公司品牌及知名度;

2微博、微信等媒体资源拓展,渠道运营及管理;

3策划执行在线推广活动,收集推广反馈数据,即时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案;

自媒体运营策划工作内容

1定时维护微信公众号、阿里巴巴等平台;

2根据各部门反映的情况,对微信公众平台、阿里巴巴等内容的整理修改和发布;

3为公司设计相关推广页(产品推广、公司新闻、资讯文章);

4每天做2个微引流页,在朋友圈、QQ空间、微博转发,吸引潜在客户点击进入公司相关微落地页;

5通过QQ群、阿里巴巴、慧聪网、58同城(分类信息网)、行业信息网等途径,找到潜在客户信息,并用表格记录;

6通过QQ群找到掌握我们的客户信息,进行初步筛选后,转给业务部深入跟进洽谈;

7对公司其他部门员工进行微营销培训,实现全员营销;

8梳理工作思路及方法并整理编写《新媒体运营工作流程手册》;

9按照公司《总结计划执行手册》的要求,将每天工作总结和次日工作计划,以微信的形式发送给部门领导;

10协助网络运营部完成其他日常工作。

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